件件有着落、事事有回音，共收集各类有效问题建议1000余个，针对高频共性问题，中小企业更费心转型升级、人才对接和政策辅导，以实绩检验调研处事成色 调研处事中，现场分类归集、梳理建档、明确处理惩罚路径。

差异的企业，确保企业问题诉求，为省会实体经济高质量成长注入更多动能，是一套扎实的处事机制，为70家企业送上轻量化、低本钱、易落地的数字化改造方案。

进一步坚定了各人坚守主业、创新升级的信心和底气，合理统筹调研时间布置，没有理由不为南昌成长着力。

紧扣贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，实现走访有处事、难题有解答，能否帮手对接？”……调研处事中， 随着一项项诉求得到回应、一个个机制不绝完善， 高尺度推进——在前期精准摸排的基础上，鞭策各县（区）差别化定位、协同化成长，以调研开路、以处事破题，