为各类人才在赣创新创业、安身立命提供有温度、有力度的金融处事，截至2025年末， 金融处事方面， 功以才成。

江西银行为各类人才打造线上金融处事、交通出行、酒店住宿三大专属处事场景，依托“支付宝-赣服通-赣才码”处事平台，将金融活水精准灌溉在人才发展的全过程，连续优化人才金融政策供给、提升人才处事程度， ，构建人才企业数据库与评分模型， 广度覆盖 构建人才暖心生态 以数字化深挖人才需求，A类人才可享个人信用贷款额度300万元，累计处事高条理人才近3600名，余额超71亿元，后续，业由才广，推出差别化VIP借记卡和优惠按揭贷款，江西银行成立专项处事机制，切实提升人才在赣居住体验，已对获奖项目企业全部完成走访对接， 深度赋能 助力大赛成就落地 以江西省首届高条理人才创新创业大赛为契机， 人才是强省之本、创新之源，已发放超220笔，通过“赣才码”无感获取人才多维度数据，创新构建“政策专属、处事精准、场景多元”的人才金融处事体系，江西银行紧扣江西省委“人才强省”战略陈设，将南昌市人才金融处事中心打造为全省标杆，交通出行方面，全年处事超1.3万人次，将处事对象细化为A至F类人才，该行将连续做好跟踪处事，覆盖范围从顶尖科研专家延伸至高校教师、律师、医疗专家等群体，重点支持新质出产力、民营企业、新质料等领域；提效能，。

针对获奖选手推出低利率、恒久限、高额度、纯信用消费贷及经营贷产物，开通授信审批绿色通道， 作为省属法人银行。

为江西建设中部地区重要人才中心注入金融动能，授信额度超1亿元；面向人才企业“乐业”系列贷款，连续鞭策处事向精细化、人性化升级。

E类人才信用贷款额度80万元，2025年响应人才金融处事需求226笔，为人才提供便捷舒适的候乘体验，累计为高条理人才提供免费住宿近2000人次，及时提供精准金融支持，个贷投放360笔，为差别化的综合金融处事提供依据；强品牌，累计发放人才借记卡超1300张， 截至2025年末，imToken钱包， 力度升级 激活人才创新动能 江西银行将连续深化人才金融处事，im钱包，该行提供高额度、低利率、恒久限的综合支持，酒店住宿方面。

重点推进三大战略举措：扩总量， 精准匹配 破解人才融资难题 针对人才企业“轻资产、缺抵押”的痛点，力争2026年“乐业贷”增速不低于全行贷款平均程度，江西银行将连续以更创新的产物、更暖心的处事，出力构建全链条人才处事体系，与南昌“一城四站”火车站及昌北机场协同，发放人才专属贷款余额超71亿元，信用额度最高5000万元，为各类人才在赣鄱大地施展才能、成绩事业提供坚实的金融支撑，江西银行已实现全省11个地市人才金融处事中心全覆盖，鞭策人才场景处事不绝扩容，未来，授信金额10.78亿元，江西银行升级“真金诚意惠赣才4.0”政策，整合多家酒店资源，针对人才“安居”需求，向获奖选手开办或任职企业推出融资支持、资金结算等综合处事，已发放贷款近3亿元。